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用户名:feisiren 笔名:洋葱头 地区: 山东-济南 行业:其他 |
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一部卖国电影--《无极》无耻之极 (转)
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关于本站送出免费gmail邀请的说明
(作者置顶)
为感谢近来网友们对本站的大力支持,现本人有一批200个免费gmail邮箱的邀请,愿送给需要的网友同志们,以谢对本站的支持!
1、每发送出一个gmail,我都会回复通知一下。
2、由于本人忙,(不好意思啊
……),一般跟帖回复之后都会在一段时间后收到邀请。
3、以后我会有可能间隔地(间隔时间不定)送出gmail邀请,所以请关注飞思博客的最新动态!所有最新gmail信息会公布在本文章内。
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2005年11月1日至12月1日,开放30个Gmail邀请,任何人都可以,2005年12月1日之后回复需要的无效,到期后11月剩余名额作废)
望广大网友谅解!
以后每个月都会有30个Gmail邀请送出,任何人都有机会获得,另外送出者不重复发放!
*注:需要的请在本贴内回复跟帖留下你的邮箱地址。
如何判断散户买卖盘还是庄家买卖盘!!!
[转帖]一篇被台湾网站封杀的帖子(写的特好没治了)
朱熔基的历史地位……
绝 对 的 发 言 权
历 史 性 的 贡 献
政 治 说 服 力
引自:焦点评论
男人十大必玩游戏
世界所有游戏序列号
从硬件组成原理到安装再到装系统设BIOS的全程(视频)教程
要求你的WINDOW MIDIA PLAYER 必须是9.0以上Sample Text才能通过他所谓的数字签证。
从头学起,从菜鸟变成小鸟 !呵呵 !
系统硬件组成
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系统工作原理
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CPU的拆装
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内存的拆装
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主板
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General Features
MB Disk Space 250
GB Bandwidth 5
Control Panel Server Dependent
Web Mail Squirrelmail
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Server Side Includes (SSI) Yes
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PHPMyAdmin Yes
Web Based Statistics Yes
Email Features
POP3 Email Accounts 50
Autoresponders Yes
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FTP Features
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Advanced Features
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本年度个人工作总结
光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的2005年,满怀热情的迎来即将到来的2006年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:
1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
2、、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了ERP系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,为后期的OA开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小BUG进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的2006年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
读书与称谓
学士上面是硕士,硕士上面是博士,博士上面是博士后,那博士后上面呢?如果你够勇敢再读2年是勇士,再读5年是壮士,再读7年是烈士,烈士以后呢?教育部会推出圣斗士,读满2年是青铜的,5年是白银的,7年是黄金的。毕业以后愿意再读上去的女孩子有机会考出--雅典娜~
女人读书不宜多,因为在男人心目中—— 大专生是小龙女,本科生是赵敏,研究生是黄蓉,博士生是李莫愁,博士后是灭绝师太,硕博连读更可怕,是东方不败!
男人读书不宜多,因为在女人心目中,大专的男生是韦小宝,本科的男生是段誉,研究生男生是丁典,博士生男生是陈家洛,博士后男生是欧阳峰,硕博连读呢?就是岳不群了!
我的IT人生
我的IT人生
程序员的十种级别
第二级:高人,有天赋,技术过人但没有过人的商业头脑,通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。
第三级:牛人,技术精湛,熟悉行业知识,敢于创新,有自己的公司和软件产品。
第四级:工头,技术精湛,有领导团队的能力,此类人大公司项目经理居多。
第五级:技术工人,技术精湛,熟悉行业知识但领导能力欠加,此类人大多为系分人员或资深程序员,基本上桀骜不逊,自视清高,不愿于一般技术人员为伍,在论坛上基本以高手面目出现。
第六级:熟练工人,技术有广度无深度,喜欢钻研但浅尝辄止。此类人大多为老程序员,其中一部分喜欢利用工具去查找网上有漏洞的服务器,干点坏事以获取成绩感。如果心情好,在论坛上他们会回答菜鸟的大部分问题。此级别为软件业苦力的重要组成部分。
第七级:工人,某些技术较熟练但缺乏深度和广度,此类人大多为程序员级别,经常在论坛上提问偶尔也回答菜鸟的问题。为软件产业苦力的主要组成部分。
第八级:菜鸟,入门时间不长,在论坛上会反复提问很初级的问题,有一种唐僧的精神。虽然招人烦但基本很可爱。只要认真钻研,一两年后就能升级到上一层。
第九级:大忽悠,利用中国教育的弊病,顶着一顶高学历的帽子,在小公司里混个软件部经理,设计不行,代码不行,只会胡乱支配下属,拍领导马屁,在领导面前胡吹海侃,把自己打扮成技术高手的模样。把勾心斗角的办公室文化引入技术部门,实在龌龊!
第十级:驴或傻X,会写SELECT语句就说自己精通ORALCE,连寄存器有几种都不知道就说自己懂汇编,建议全部送到日本当IT产业工人,挣了日本人的钱还严重打击日本的软件业!
其中又以前两级和后两级最为难得,其余级别只要努力,皆有可能达到。
一个程序员的择业徘徊
一个大学生的感慨:从招聘看中国软件业
现在,大学生毕业后生存,很难。
再来看看现在中国的软件公司招聘,都是要多少年的工作经验,试问一下,一个刚刚走出大学校门的大学应届毕业生,能有多少年的工作经验呢?也有不少毕业生的个人简历上有n年的工作经验,我有的时候就很奇怪,大学四年里面,做做兼职都是挤出来的时间,这样动辄就1年,2年的工作,不知道是怎么出来的,为什么招聘公司的人力资源负责招聘的人员就不会仔细想一想呢?也有别人这样说过,我也有这样的体会:“一般公司都是由人力资源部门或者人事部门负责招聘,这些人员一般都不是技术人员,他们也不会问应聘人技术性的问题,只在乎的是你的资历,比如工作经验啊!以前工作过的单位啊!等等”。如果按照这样的情况循环下去的话,那应届毕业生一直都找不到合适的工作,因为没有工作经验,就一直闲置,到了下一年,下一年的毕业生也同样如此,…… 循环下来,原来国家的闲散人员是这样出来的啊!!
当然,只是个玩笑,而由于以上的情况,很多学习计算机软件、网络等方面的毕业生就是由于工作经验的问题,而转行去干了其他的行业。中国每年会有多少专门学习软件的学生毕业?但是,为什么中国软件业还是缺少人才呢?有很大一部分原因是因为这个吧!!!
为什么软件开发需要工作经验?我觉得是因为国内软件公司需要它招聘来的人能马上对他公司所做的项目进行工作吧!在国外,很多大的软件公司都是愿意招聘一些刚刚毕业的学生,它招到人以后,进行公司内部培训,,然后按照自己的需求对人才进行培养,这样,就逐渐形成了一种企业文化,企业内部人员的素质也非常的好,水平也是非常的高的。而反看国内的那些中小型公司呢,都是要那些有工作经验的人,不进行培训,用完了一批人,然后再去招一批人,人员流动快,根本积累不住人才,更不用说什么是企业文化了。 而这些企业在自己招人的时候,目的就是完成项目后,自己赚了钱,然后那些程序员就可以辞退了,他们肯定不会花费一笔钱再去培养那些新人了,而且它们也担心,自己培养了新人,然后会被别的公司挖走,自己就吃亏了。这些想法都是看自己企业的利益,难道你们就没有想过,这样做下去,中国的软件业能有发展的一天吗?这样只顾自己,为眼前的蝇头小利,真正耽误的可是很难衡量的啊。
公司招聘的时候,还有一个问题,很有意思,就是招聘的时候,要有个人简历,好象那些管理人员都是比较偏爱那些花哨,没有内涵的简历,而那些写得比较有深度,比较专业的简历从来都不会进入他们的视线。学习软件开发的都是理科生,对于写简历这样的东西不会特别专业,一般都是实事求是,就因为是实事求是,所以简历里面不会说自己什么都精通,什么都熟练操作,一般我的简历就是把自己非常熟悉的东西才写进去。但是,这样的简历,有用吗?根本不会被别人所看好,管理人员需要的是什么东西都会的,什么都精通的“超人”。对于这些,我只能说,“对不起,我不是超人!” 以前看一些书本介绍写简历的时候,要实事求是,不要吹牛,也不能撒谎,现在看来这个定理已经被打破了,还是那些花哨的,吹的厉害的简历比较吃香啊。以后也要去好好写一下我自己的简历了,我应该把工作经验写上,而且要写得非常丰富;要把各种管理人员喜欢的话也写上,要写的非常得体;要把自己不会的东西也写上,要写成全部精通…… 按照这样,公司这样招聘来的学生水平应该都不怎么高,所以公司们才都说学生的水平跟不上社会的节奏,所以这样,就导致了我们毕业学生中的相当一大部分有水平、有技术的人没有地方去,成为了社会闲散人员。就这样,中国软件业进步和发展就受到了限制。 软件是一门艺术,在软件设计和开发方面,我们需要的是对这门艺术有造诣,而且有热情,非常爱好,并且还要对这门艺术有灵感有创新精神的人才,现在的教育制度,已经扼杀了一部分这方面的人才,难道已经为数不多的人才又要倒在招聘的门前吗?
现在一般的中小型公司,就按照前面所说的那样招聘去不少所谓的“软件人才”,但是那些人才能做什么吗?无法想象,但是他们也是有自己的一套生存方法的。我曾经就在一些技术性的论坛呆过,里面经常有一些帖子发表是说要问一些程序如何开发,或者一个功能如何实现,要么就是很直接的要源代码,看这些人的样子,都是一些的中小型公司的软件开发人员。在开发过程中,确实会遇到很多的问题,但是,能遇到那么多的问题,甚至直接要源代码,这样就有一些很不好说了吧!! 还有他们的一个生存之道就是,下载源代码,现在网络的便利,带来了很多的方便,也有了一些弊端,有一些所谓的软件开发人员就开始了,他们先根据自己要做的工程上网找类似的程序或者代码,找到后,就开始了非常艰苦的“改程序”。他们改程序的水平也是一般了,一般就是把里面的注释改一改,关于里面的名字改一改,然后再根据自己的需要增加一些或者减少一些功能等等。哎~所以说,现在中国软件人才很缺啊!我们软件业拥有的是什么呢?是改程序的高手啊!这个和文学创作上面的剽窃有什么区别呢?
前面也说过了,软件是一门艺术,一门艺术,现在竟被这样的糟蹋和侮辱,试问一下,我们的软件业还有发展辉煌的一天吗?
我综合了现在看到的,听到的,和亲身经历过的事情,写了这些东西,肯定有很多我所没有看到的东西,希望有人能帮我补全,现在我们的处境是 天时、地利、人和都不再占有了。天时,国家现在正是需要软件人才的时候,但是大学的教育影响了我们,而又有海归派的一些干扰,国内软件业的混乱,已经让我们失去了天时;地利,国内公司的招聘要求,让我们地利不在;人和,已经很艰难的我们,又遇到了那些滥竽充数的所谓的“软件人士”,我们的水平又一次的受到了沉重的打击。 让我们何去何从。
我是学习VB和VC出来的,我不会抛弃我所所掌握的这两门语言去改学Java 等其他语言的,在我的心里面,软件开发设计已经是我的财富,我的支柱,我会用我的技术来捍卫中国软件的尊严。
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